网站首页  词典首页

问题	工资个人所得税计算怎么算
释义	工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等。          一、工资定义     工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（１）社会保险费；（２）劳动保护费；（３）福利费；（４）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（５）计划生育费用；（６）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。     二、工资个人所得税起征点     个人所得税起征点（正确叫法是个人所得税费用扣除标准或者免征额）是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。２０１１年４月２０日，十一届全国人大常委会第二十次会议召开，个人所得税免征额拟调至３５００元。２０１１年６月中旬，调查显示，４８％的网民要求修改个税免征额。２０１１年６月３０号十一届全国人大常委会第二十一次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于２０１１年９月１日起施行。２０１１年７月初，国家税务总局税收科学研究所所长刘佐对相关问题进行了解答。     三、工资个人所得税计算     １、月工资未超过３５００元（包含３５００元）是不用交税的。这里所说的月工资是指扣除了社保和住房公积金后的金额。     ２、月工资超过３５００元，适用超额累进税率，税率为３％至４５％，分七个阶段计税。应纳税额＝（工资薪金所得　－３５００）ｘ适用税率－速算扣除数。     ３、举个例子来说，Ａ本月工资为２４００元，未超过３５００元，不用纳税。Ｂ本月工资为６０００元，那么他应该纳税１４５元。     以上就是法律网小编整理关于工资个人所得税计算怎么算的内容，个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。
随便看	签订租房合同应注意的问题有哪些 房屋出租合同书范本需要注意哪些事项？ 提前退租的违约责任是什么 租房签合同需要注意什么 土地租赁相关法律法规有哪些？ 签订租房合同需要注意哪些事项 租赁合同到期拆迁补偿租客是否有补偿 公租房的租金怎么确定 提前退租退租金怎么退 房屋租赁合同一定要以书面形式订立吗 租赁合同到期怎么续签，需要注意的是什么？ 租房签合同的注意事项有哪些 签订房屋租赁合同注意事项有几个 上班族租房手续有哪些环节？ 房东违约了可以要求赔偿吗 房东不退押金怎么办 商铺租赁税是怎么征收的 签订租赁房屋合同需注意什么 合同法租赁合同司法解释规定出租人怎么能解除合同？ 签租房合同注意事项包括什么 承租人不交房租出租人该怎么讨租呢 房屋租赁协议中押金有何效力 按照规定门面房出租注意事项？ 房屋使用人侵权房东需负责任吗，规定是什么？ 承租人可以获得拆迁补偿吗？ 经济特区职工的工作时间、休息时间和休假 经济犯罪 经济立法 经济管理中三种手段的结合和运用 经济管理中的法律手段 经济管理中的经济手段 经济管理中的行政手段 经济纠纷案件 经济罢工 经济行政争议 经济规划委员会 经济诉讼 经济责任 经济责任制 经济违法 经理 经社理事会 经营性亏损 经院法学 经验实在主义 经验实在法学派 经验规则 结伙轮奸案件 结合性 结合珠蛋白血型

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。