| 问题 | 宁波市民政局直属事业单位招聘工作人员公告 |
| 释义 | 根据宁波市政府《关于印发宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》精神，经研究，决定面向社会公开招聘我局直属事业单位工作人员。现就有关事项公告如下： 一、招聘原则 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位及有关要求(见附件1) 三、招聘方法和步骤 招聘工作采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。 (一)报名与资格审查 1.报名时间：2010年2月11日(上午09:30-11:30，下午：14:30-16:30)。 2.报名地点：宁波市民政局一楼老干部活动室(育才路265号) 联系人：干老师杨老师;联系电话:8722692787223298 3.报名办法：先从宁波民政网(www.nbmz.gov.cn)上下载并填好报名表(见附件2)，在规定时间内携带报名表一式二份、本人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证书等资料原件及复印件、近期免冠1寸照片2张，由本人到报名地点报名。资格审查合格后发给准考证。 (二)考试 本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。 1.笔试。笔试内容为公共知识。笔试时间、地点见准考证，考生持身份证和笔试准考证参加考试。 2.面试。笔试结束后，依据笔试成绩，从高分到低分按照公布的报考职位的1：6比例确定进入面试人员，不足规定比例的按实际人数确定面试对象。考生可于笔试后一个星期在宁波民政网(www.nbmz.gov.cn)查看笔试成绩和进入面试人员名单。面试时间、地点，另行通知。 面试结束后，根据考生笔试成绩的30%和面试成绩的70%之和，从高分到低分，按招聘岗位数1：1比例确定体检、考核对象，考生可登陆宁波民政网查看总成绩和进入体检、考核人员名单。 (三)体检。参照浙江省人事厅印发的《浙江省国家公务员录用体检标准》执行。被列入体检对象的体检费用按规定自理。 体检不合格者，取消其资格。 (四)考核。体检结束后，由招聘单位组织考核，考核内容参照公务员考核办法。考核不合格者，取消其资格。 (五)公布结果。宁波市民政局根据考试、体检和考核结果，确定拟聘用人员名单，报市人事局核准后，在宁波人事编制网(www.nbrs.gov.cn)和宁波民政网(www.nbmz.gov.cn)向社会进行公示，公示期为7个工作日。 公示结束后，按有关规定办理拟聘用人员相关手续。 ·附件1：招聘岗位及有关要求.doc ·附件2：宁波市民政局事业单位公开招聘工作人员报名表.doc 宁波市民政局 二〇一〇年二月二日 |
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