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问题	工伤鉴定必须单位申报吗
释义	一、工伤鉴定必须单位申报吗     《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。     因此，单位和个人都可以向劳动能力鉴定委员会提交申请书，申请工伤等级鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。          二、工伤鉴定的程序     １、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。     申报材料经市劳动能力鉴定委员会办公室审核，申请人所报材料符合进行劳动能力鉴定（确认）条件的，发给《工伤职工劳动能力鉴定、确认受理通知书》，申请人提供材料不完整的，应当场或在１０个工作日内签发《劳动能力鉴定、确认补正材料通知书》。     ２、自出具受理通知书之日起，６０日内作出劳动能力鉴定结论，因伤情复杂，涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作时限可以适当延长，但延长时限不得超过３０日。     ３、《工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书》于作出之日起２０个工作日分别送达工伤职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送唐山市社会保险事业管理局。     ４、对市劳动能力鉴定委员会做出的初次劳动能力鉴定结论不服的，可在收到结论后１５日内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。     ５、自劳动能力鉴定结论做出之日起１年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。     三、工伤鉴定的材料有哪些     （一）提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份；     （二）填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，加贴一寸照片、用人单位加盖公章；     （三）提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份，并附医院各种检查报告单；     （四）全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份；     （五）职业病患者，应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书；     （六）肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张；     （七）工伤劳动者居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。     以上就是法律网小编为大家整理介绍的工伤鉴定必须单位申报吗等相关法律知识。依据相关法律的规定，单位、个人及个人的近亲属都可以申请工伤鉴定，鉴定时员工本人必须亲自到场，单位可以陪同，本人不能到场的，鉴定部门到现场亲自鉴定。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您提供帮助。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》第二十三条
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