问题 | 开解除劳动合同证明需要什么材料 |
释义 | 一、开解除劳动合同证明需要什么材料 根据劳动法相关规定,开具解除劳动合同罪名不需要出具什么相关材料,仅需对劳动者的劳动关系终结予以证明即可。 解除劳动合同证明是劳动者在离职时,单位开具的证明。 解除劳动合同证明是什么? 在用人单位与劳动者就劳动合同的解除达成一致意见后,盖章办理解除。 解除劳动合同证明是什么? 解除劳动合同证明书至少一式三份。 解除劳动合同证明是什么? 一份交用人单位保存、一份交劳动者保存、一份放入劳动者档案。 解除劳动合同证明是什么? 证明书的作用是:向下一个工作单位证明劳动者与之前的单位已解除了劳动关系。 ![]() 二、解除劳动合同证明范本 兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄 _____________,住址 ________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(固定期限)(无固定期限),特此证明。 (公司用章) _____年_____月_____日 三、相关法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 以上就是法律网小编为大家整理的“开解除劳动合同证明需要什么材料”的相关知识,我们可以了解开具离职证明需要的材料,对于劳动者在开具离职证明的期限为劳动者办理离职的15日之内,也要同时进行相关档案的转移,如果您还有其他法律问题,欢迎咨询法律网,我们会有专业的律师为您解答。 |
随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。