网站首页  词典首页

问题	公司无故扣工资怎么办
释义	一、公司无故扣工资怎么办     如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按相关政策规定，用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。           　　二、无故克扣工资不包括以下减发工资的情况     （１）国家的法律、法规中有明确规定的；     （２）依法签订的劳动合同中有明确规定的；     （３）用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；     （４）企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的（但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准）；     （５）因劳动者请事假等相应减发工资等。      　　三、相关法律规定     我国《劳动法》第50条规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资，是用人单位违法或违反劳动合同、集体合同的约定，没有正当理由扣减劳动者应得工资报酬的行为。除法定允许代扣工资的情况外，用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者工资，否则，要承担相应的法律后果。     以上便是法律网小编整理的关于“公司无故扣工资怎么办”的相关内容，从上面内容我们可以知道在法律上，用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的。如果您对上述内容仍有疑问，可以在线咨询法律网律师。
随便看	惩罚性赔偿主体有什么功能 夫妻共同债务连带责任书怎么写 离婚抚养权乙肝患者可以抚养吗 原告应该怎么起诉 标签属于惩罚性赔偿范围吗？ 老公结婚之后借的钱如何才能与我无关 离婚后变更孩子抚养权去哪里办理 民事判决具有的法律效力是怎么样的 产品质量不合格判定分几级？ 法院进行民事搜查需要满足哪些条件 离婚后可不可以协议变更抚养权 夫妻债务一方不知情怎么写申诉书 保健品价格欺诈虚假广告怎么进行处罚？ 因保险合同纠纷提起的诉讼由哪个人民法院管辖 离婚时争取小孩抚养权的有利条件有哪些 离婚协议孩子抚养权可以共同抚养吗 怎么证明借款属于夫妻共同债务 禁止价格欺诈行为的规定是否有效？ 质证的顺序是如何进行的 离婚后多久不给抚养费起诉合法？ 夫妻续存期间欠债属于共同债务吗 淘宝假冒伪劣产品处罚仅退款怎么办？ 当事人应当提出回避申请的程序是怎么样的 男方没有能力交抚养费该怎么办 怎么样判定夫妻共同债务 农村集体所有制单位劳动关系 农村集体所有制单位劳动关系种类 农村集体所有制单位劳动法律关系 农村集体所有制单位劳动法律关系种类 农村集体所有制单位劳动管理 农民党 农民协会章程 农民协议工 农民合同制工人因工致残待遇 农民合同制工人因工负伤待遇 农民合同制工人患病或非因工负伤待遇 农民合同制工人死亡待遇 农民合民制工人劳动合同 农民政权问题决议案 农民独立宣言 农民社会保险 农民诸禁 农民进城就业 农民道德 农民阶级 农田水利法 农药残留量 冠心病 冤狱赔偿制度 冯特

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。