用人单位经济性裁员应对被裁减人员进行经济补偿-劳动争议法法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	用人单位经济性裁员应对被裁减人员进行经济补偿
释义	用人单位经济性裁员应对被裁减人员进行经济补偿根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条的规定：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。
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