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问题	职工福利费列支范围是否包括取暖费
释义	一、职工福利费列支范围是否包括取暖费     其实是包括的，根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》的规定，职工福利费开支范围如下：     1、尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。     2、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。     3、按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。             　　二、工资与福利费的关系     从本质上讲，工资与福利费是一致的，并无本质上的差异。福利费是传统计划经济的产物，是我国旧的分配体制的一部分，其本质是小范围的社会再分配。在计划经济时期，分配趋向平均化，但由于各地各人情况差异较大，这种平均化分配实际上是无法实现的，因此需要一种分配制度予以调整，这就形成了现在的福利制度。在目前市场经济的情况下，已经没有必要再区分工资与福利费。      　　三、劳动法职业福利法律制度的法律规定     《中华人民共和国劳动法》第七十六条：国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。     以上就是由法律网小编为您整理的关于职工福利费列支范围是否包括取暖费的相关内容。根据法律的规定，职工福利费的列支范围里是包括取暖费的，除此以外还有医疗补助、社会保险和职工防暑降温费等福利费用，这些都是对职工的福利保障。如果您还有其他问题，欢迎咨询法律网律师。
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