什么是非法用工-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	什么是非法用工
释义	违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。使用童工是非法用工；未经备案登记招用员工也属于非法用工；外籍员工未经批准在国内工作也属于非法用工。非法用工毕竟在务工者与用工单位之间形成了契约关系，双方是平等的合同关系，虽然不是劳动关系，但双方还是形成劳务关系。
随便看	谁可以申请工伤鉴定如果在工伤鉴定当天没有看病，我可以申报工伤吗大公司需要具备哪些能力金融危机下如何选择融资模式出差过程中工伤认定有何规定工伤鉴定的提交材料是什么公司制度包括什么什么是子公司什么是工伤鉴定公司制度的重要性是什么工伤认定签发认定书多长时间退休后是否接受工伤鉴定公司上市前必须裁员吗自愿取消工伤认定申请的流程是什么刚结婚的人会被公司解雇工伤认定申请能否以企业的证明材料为依据作为部门领导如何争取不公平裁员如果手中没有证据的工伤鉴定怎么办一家公司在裁员时解雇一个人是否合法工伤鉴定证书和工伤鉴定程序是什么企业裁员是为了减少招聘吗如何协商公司裁员哪些情况可以认定为工伤公司能解雇新婚员工吗公司能否在怀孕期间解雇员工迪拉尔德迪普伊迪根森迪金森述祀氏法典迴易所著追偿权的时效追加判决追加诉讼请求追惩制追究刑事责任追究外国人刑事责任适用我国刑事诉讼法追索海难救助费用的诉讼追缉追诉时效退休退休制度退休制度退休待遇退休条件退休费用社会统筹退休费补差退休费退职生活费最低标准保证数退休金退会

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。