网站首页  词典首页

问题	公司破产员工由赔偿吗
释义	一、公司破产员工有赔偿吗     根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资），如果做了十年，应该给十个月补偿金。     根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。     公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：     职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。（补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过６个月按一个月工资计算，低于６个月按半月工资计算），破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。             　　二、公司破产的相关法律规定     《劳动合同法》     第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（四）用人单位被依法宣告破产的。”     第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（六）依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的。”     第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”     《企业破产法》     第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。”      　　三、公司破产欠债还不起怎么处理     企业破产后，应当就破产人全部财产偿还债务，不能全部偿还的，严格遵守法律规定，按照清偿顺序偿还。     《中华人民共和国企业破产法》     第四十八条　债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。     债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。     以上就是法律网小编为您整理的关于公司破产员工有赔偿吗的全部内容了。综上可知，公司要是破产的，因为需要解除与员工的劳动关系，此时就需要对员工进行相应的赔偿。如果您还有其他问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答。
随便看	债务人死亡后去法院起诉有效吗 一方反悔离婚协议有效吗 证明继承人如何办理 合同没有按手印有法律效力嘛 合同一般的条件包括哪些 合同一般的条件有哪些 侵权责任与违约责任的相同之处 房产70年到期后怎么处理 房产70年到期后续期要多少钱 遗产顺序继承法律规定 原告二次起诉离婚流程 交首付了还能退房吗 中介不给返费可以报警吗 法院判决离婚起诉流程 非法人单位可以刻公章吗 监护人法定代理人区别 法院判决离婚起诉要多久 重伤害赔偿了判几年 老人死了房子过户需要什么手续 赠予合同可撤销的条款 一手房办理房产证流程及费用 高空抛物致人损害责任承担 高空抛物致人损害责任的责任承担方式 离婚协议制作多少钱 欠条过了三年法院还能受理吗 第三代人权 第三仲裁员 第三号民事法案 第三国 第三审上诉 第三审程序 第三届全国司法会议 第三次全国劳动大会 第三者介入 第三者入案 第三者抗诉 第三院 第九次全国法院工作会议 第二世界 第二产业 第二代人权 第二国家银行法案 第二审人民法院 第二审程序 第二审程序 第二届全国司法会议 第二次全国劳动大会 第二次全国苏维埃代表大会关于国徽、国旗及军旗的决定 第二次国内革命战争时期的最高法院 第二类议员

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。