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问题 北京私企在职职工病亡的丧葬费和抚恤金是多少
释义
    法律网网友咨询:朋友在北京顺义一私企工作,前前一段时间因癌症去世,工作了六年,想问一次性抚恤金和丧葬费能给多少?
    北京朝阳区包庆华律师回复:
    (1)《中华人民共和国劳动保险条例》第14条:“工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定:……乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。”
    (2)《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》(修正草案)第23条:“工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。”
    
    失业人员领取失业保险金期间死亡的,向其遗属发给一次性丧葬费4000元、有供养人的发放抚恤金6000元,(参与犯罪活动死亡的除外)。
    办理程序:家属在7日内到失业保险管理局待遇审批科申报,需携带资料:
    (1)《就业失业登记证》;
    (2)死亡证明;
    (3)注销户口复印件;
    (4)领取人身份证及与失业人员关系证明;
    (5)供养人户口复印件及相关材料。
    供养人的认定:同一户口上,没有工作单位、没有收入、没有劳动能力的配偶、直系亲属,不满16周岁的子女,离异的夫妻双方供养的独生子女,可作为死者一方的供养直系亲属享受待遇。
    
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更新时间:2025/3/16 8:48:43