问题 | 职工请丧假须出示死亡证明吗? |
释义 | 生老病死是每个人都无法抵抗的,都要经历的,对于职工来说,家里人去世,就需要请丧假了,这是很重要的。那么,职工请丧假须出示死亡证明吗?职工外婆去世可以请丧假吗?职工的丧假包括路程假吗?那么,下面将由法律网小编为大家详细介绍相关内容,希望对大家有所帮助。 一、职工请丧假须出示死亡证明吗? 有的公司规定,职工请丧假必须填写请假单,并出具亲属死亡证明、亲属关系证明等,建议用人单位在操作中可以更加人性化,有职工请丧假,特别是直系亲属死亡时,可派员上门慰问,温暖职工的同时,也对其请假理由是否属实起到了核实的作用,有时何必非要依赖一张纸制的证明呢? ![]() 二、职工外婆去世可以请丧假吗? 丧假是指职工的配偶或直系亲属死亡时依法享受的假期。早在1980年,国家已对职工丧假问题作出了相关规定。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。 另外,一些地方包括上海规定:“职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可给予一至三天的丧假。” 目前,对于职工祖父母或外祖父母死亡需要请丧假的,暂无相关政策规定,相关事项按照用人单位的规章制度执行。 三、职工的丧假包括路程假吗? 丧假之外,可以另给予路程假。 根据国家《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发;途中的车船费等,全部由职工自理。 以上就是法律网小编为大家整理的“职工请丧假须出示死亡证明吗?”的相关内容,我们可以知道,有的公司规定,职工请丧假必须填写请假单,并出具亲属死亡证明、亲属关系证明等,有的单位是不需要的。若大家还遇到其它问题,欢迎上法律网的法律平台,咨询专业的律师。 引用法条
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