一、没签合同产假没发工资怎么办
一、保胎假，工资按照病假发
保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。
二、产前假，工资按八成发。
怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
三、产假，生育津贴
产假包括：98天30天（晚育）15天（难产）15天（多胞胎每多生一个婴儿），领生育津贴。
1、如果员工的产假工资（即员工以往每月的实发工资标准，下同）高于生育津贴，那就按产假工资发员工就行了，生育津贴下来，归企业。
2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付对未参加生育保险的，由用人单位支付。
二、如何申请劳动仲裁
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
三、与没签合同产假没发工资怎么办有关的法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
以上就是法律网小编为您解答的有关没签合同产假没发工资怎么办的问题。没有工资，可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉。总之，办法还是比较多的。如果您对劳动纠纷有任何疑问，欢迎咨询法律网律师。
引用法条：
[1]《女职工劳动保护特别规定》第七条
[2]《女职工劳动保护特别规定》第八条
[3]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条
[4]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条
[5]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第八十二条
[6]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四十七条
- 剥夺政治权利包括哪些罪
- 事实劳动关系如何认定？
- 打架斗殴轻伤二级的量刑标准是怎么规定的
- 事实劳动关系如何举证？
- 受害人被诈骗可要求什么赔偿
- 行为实施是犯罪既遂的规定是什么
- 入职不到一个月被辞退可以要求赔偿吗？
- 入职三天就离职的规定是什么？
- 打人到轻伤二级怎么定性刑事责任？
- 代通知金交个税的法律依据是什么？
- 合同诈骗退赃的最佳时间是什么时候？
- 犯罪具有三个基本特征有哪些
- 入职前要注意什么事项？
- 代通知金的计算方式是什么？
- 非法拘禁过程中过失致人重伤怎么处罚？
- 犯罪未遂是指没有达到犯罪目的吗？
- 入职一个月就离职，直接走人可以吗？
- 合同诈骗罪700万能判多少年
- 进入单位后入职和转正有什么区别？
- 犯罪未遂与犯罪中止区别的关键是什么？
- 劳动代通知金规定如何？
- 偷税漏税财务负刑事责任是什么？
- 要求员工向公司支付代通知金是否合理？
- 盗窃案怎么赔偿受害人？
- 代通知金用计税吗？为什么？
- 行政管理厅
- 行政管理权
- 行政管理法规
- 行政管理省
- 行政紧急程序
- 行政纠纷
- 行政纲目
- 行政组合
- 行政编制
- 行政罚款
- 行政职权
- 行政自由裁量权
- 行政苦情处理
- 行政行为
- 行政行为或命令的无效
- 行政裁决
- 行政裁决的效力
- 行政裁决的程序
- 行政裁判
- 行政裁判
- 行政裁判中的上诉
- 行政裁判所委员会
- 行政规章
- 行政规章制定程序
- 行政规范性文件