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问题	申请劳动能力鉴定时效的具体规定是什么
释义	一、申请劳动能力鉴定时效的具体规定是什么     申请劳动能力鉴定时效法律没有具有规定，工伤职工经治疗伤情相对稳定后，就可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。     《工伤保险条例》第二十三条     劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。     二、劳动能力鉴定的主要程序有哪些     劳动能力鉴定的主要程序有：     1.当事人提出鉴定申请并提交申请书；     2.鉴定办事机构出具鉴定资料提交通知书；     3.当事人10个工作日内如实提交鉴定所需的资料或者书面陈述；     4.缴纳鉴定费；     5.符合受理条件的发给受理通知书；     6.抽取鉴定专家，开鉴定会，进行鉴定；     7.出具《鉴定书》。     《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。     劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。     生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。     劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。          三、对劳动能力鉴定结果不服怎么办     法律网提醒您，对劳动能力鉴定结果不服的，申请单位或者个人可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。但再次申请鉴定的结论则为最终结论。     法律依据：《工伤保险条例》第二十六条　     申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第二十三条     [2]《工伤保险条例》第二十二条     [3]《工伤保险条例》第二十六条
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