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问题	签劳动合同不交社保可以么
释义	一、签劳动合同不交社保可以么     签劳动合同不可以不交社保。法律网提醒您，《中华人民共和国社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。但是对用人单位返聘人员，可以不交社会保险。     二、如何举报公司不交社保     举报公司不交社保的方式是：     1.拨打12333举报；     2.登录当地社会保险行政部门网站举报；     3.直接到当地社会保险行政部门举报。     《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。          三、单位社保缴纳证明怎么写     单位社保缴纳证明应当写明当事人的社保号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社会保险缴纳证明是证明参保人参保的证明，参保人在办理社保卡，转移社保关系时都需持有此证明。     《中华人民共和国社会保险法》第四条     中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第四条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
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