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问题	承包合同工伤谁负责
释义	一、承包合同工伤谁负责     在承包经营中，当发生工伤事故时，首先需要明确工伤保险责任的承担者。     1.根据《工伤保险条例》第43条的规定，用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。     2.这意味着，无论承包者是否直接招用了职工，工伤保险责任始终落在职工劳动关系所在的单位，即被承包的单位。     二、承包经营中工伤责任     1.承包经营是单位经营权的一种转移方式，它并不涉及原劳动关系的变更。因此，在承包过程中，劳动者与用人单位之间的劳动关系依然存在。     2.承包仅仅是单位经营管理方式的改变，并未改变企业和职工的劳动关系。这样，单位本身的权利、义务并未有太多改变，只是在实际经营方面有所体现。     3.即使在承包经营的情况下，工伤保险责任依然由职工劳动关系所在单位承担。            三、工伤保险条例解读     1.《工伤保险条例》对于承包经营情况的工伤保险责任的承担做了明确规范。根据条例第43条的规定，用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。     2.这一规定明确了承包过程中的工伤保险责任问题，为处理相关纠纷提供了法律依据。     承包经营中还有其他风险问题需要注意吗？别担心，法律网在这里为你提供法律护航。如有任何疑问，快来法律网咨询吧！          引用法条：     [1]《工伤保险条例》第四十三条
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