问题 | 怀孕怎么申请劳动仲裁申请书怎么写 |
释义 | 一、怀孕怎么申请劳动仲裁申请书怎么写 1.当怀孕的女职工面临劳动争议时,需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请书。 2.在书写劳动仲裁申请书时,应当清晰明了地阐述双方的基本情况、申请事项、事实和理由,以及结束语和呈文对象。 3.特别需要注意的是,要客观地交代清楚引发双方发生劳动争议的关键性事实,并手写签名按上手印。 二、填写申请书要素 1.在填写劳动仲裁申请书时,需要包含以下要素:申请方和被申请方的基本情况,包括姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2.要明确提出申请事项,并详细叙述事实和理由。 3.在叙述事实和理由时,应全面而简洁,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。 4.还需要写明入职时间、工作岗位和约定工资等信息。 ![]() 三、仲裁书呈交与签署 1.完成劳动仲裁申请书后,应将其呈交给劳动争议仲裁委员会。 2.在呈交申请书时,需要签署申请人姓名和日期,并手写签名按上手印。 这是确保申请书有效性和合法性的重要步骤。 综上所述,怀孕的女职工在面临劳动争议时,应当了解如何申请劳动仲裁并正确书写劳动仲裁申请书。 在书写申请书时,要注意包含所有必要的要素,并客观、全面、简洁地叙述事实和理由。同时,也要了解相关法律法规和劳动纪律,以维护自己的合法权益。 你还有其他劳动争议问题吗?如想了解更多,请继续阅读或咨询法律网专业律师。我们始终在你身边,为你提供法律支持和建议。 |
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