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问题	工伤十级伤残赔偿金怎么算
释义	一、工伤十级伤残赔偿金怎么算     十级工伤伤残进行赔偿的项目有：     1.医疗费：因为治疗工伤所产生的一切必要的医疗费用。     2.住院伙食补助费用：顾名思义患者在住院期间所需要的伙食费用。     3.交通费用以及食宿费用。     4.辅助器具费。     5.一次性伤残补助金：十级伤残一次性会支付受害者七个月的受害者本人的工资。     6.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金：如果十级伤残人员受害人提出终止劳动合同，或者是受害者与用人单位的劳动合同到期，用人单位要支付受害人一次性伤残就业补助以及一次性工伤医疗补助。这一支付标准有一定的地区差异，具体的支付标准依照当地政府规定来决定。     7.生活护理费：伤残者在带薪停工期间因为受伤原因生活不能自理的，伤残者缩在用人单位需要提供相应的护理。     二、十级工伤申请赔偿需要哪些材料     申请工伤伤残赔偿需要的材料：工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论；医疗机构开具的医疗缴费凭证；受伤职工的交通食宿费凭证等。而在申请工伤赔偿前，需要先申请工伤认定，需要工伤认定申请表、劳动合同，医疗诊断书等材料。     法律网提醒您，根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。     用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。          三、十级工伤赔偿申请时间是多久     十级工伤赔偿见过工伤认定后可以申请，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十七条
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