带薪年休假-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	带薪年休假
释义	带薪年休假，是指劳动者连续工作1年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。我国劳动法对带薪年休假做了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。但目前国务院并没有发布有关带薪年休假的规定。所以，劳动者原则上是可以享受带薪年休假的，但具体怎样操作，还有待于国务院出台具体的规定。
随便看	婚前房产遗嘱可以主张分割吗？有哪些债务是需要继承的法律规定自书遗嘱是什么意思？父母可以共同写一份遗嘱吗 2个遗嘱见证人是否可以？犯罪分子伪造遗嘱没有损失吗？改遗嘱需要去公证处吗？继承法规定自书遗嘱要几份自写遗嘱有法律效力吗？有遗嘱放弃继承可以吗？立遗嘱人打印前签字有效吗法院执行遗嘱的费用是多少钱？遗嘱显失公平怎么处理？公证遗嘱流程是怎么样的？临终老人房屋遗嘱怎么写？精神病人立的遗嘱有效吗？再婚时写的遗嘱有效吗？立遗嘱需要其他子女同意吗？死者生前无遗嘱怎么分配遗产寻找律师代书遗嘱有效吗找了律师写了代书遗嘱有没有效遗嘱继承配偶可以享受吗? 遗嘱继承先于法定继承吗？父母一方遗嘱公证的条件是什么？自书遗嘱认定合法有效的条件是什么公文公文书公断公断公断制度公断员公断处公断条约（中美）公有制公有权利公有权利公有财产神圣不可侵犯原则公权公权公权剥夺令公正不偏的义务公民公民公民、法人或其他组织公民不服出入境管理之诉公民党公民在法律适用上一律平等的原则公民在法律面前一律平等的原则公民在适用法律上一律平等公民基本权利

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。