一、哪些人不属于公务员的范畴
在我国，公务员的范畴有着明确的法律规定。
1.国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，其他人员都不是公务员。
2.不能成为公务员的人主要包括不具有中华人民共和国国籍的人、不满18周岁的未成年人以及不具有相应文化程度的人等。
3.这些规定确保了公务员队伍的基本素质和水平，保障了公务员制度的有效运行。
二、公务员工资与待遇
1.公务员的工资待遇实行国家统一的职务与级别相结合的制度，贯彻按劳分配的原则。
2.公务员工资制度旨在体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，并保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
3.公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金，其中还包括地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等，以及住房、医疗等补贴、补助。
4.在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员，还能享受国家规定的年终奖金。
5.公务员的工资水平应与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
6.国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，以作为调整公务员工资水平的依据。
7.公务员还享有国家规定的福利待遇，包括休假、保险等制度，以保障其在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下的权益。
三、公务员福利与保障
公务员福利与保障是公务员制度的重要组成部分。
1.除了上述提到的工资待遇外，公务员还享有多种福利和保障措施。例如，公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。
2.国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
3.公务员因公致残的，还能享受国家规定的伤残待遇。
4.公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属还能享受国家规定的抚恤和优待。
这些福利和保障措施旨在确保公务员的合法权益，提高他们的工作积极性和效率，同时也体现了国家对公务员的关心和尊重。
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