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问题	八级伤残鉴定标准是什么
释义	一、八级伤残鉴定标准是什么     八级伤残鉴定标准主要包括以下几个方面：     1.颅脑、脊髓及周围神经损伤导致的轻度智力缺损或精神障碍，日常生活有关的活动能力部分受限；半身或偏身型深感觉缺失；勃起功能障碍。     2.头面部损伤导致的一眼盲目4级以上，一眼视野接近完全缺损（直径小于5°），口腔损伤，牙齿脱落或折断6枚以上，无法安装义齿或修补影响咀嚼和语言功能等。     3.脊柱损伤致颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活伤度丧失50%以上。     4.颈部损伤致颈前三角区瘢痕形成50%以上，影响体形。     5.胸部损伤致女性一侧缺失（或严重畸形），另一侧部分缺失（或畸形），8肋以上骨折，畸形愈合。     6.腹部损伤致胃、肠、消化腺等部分切除，影响消化吸收功能，或一侧肾切除或肾功能重度障碍。     二、伤残鉴定适用情形     1.职员因工受伤后，在经具有相应资质的机构认定为工伤并且伤情稳定后，可以提出伤残鉴定的请求。     2.伤残鉴定是确定伤情等级的重要依据，通过专业的医学鉴定程序来评估工伤人员的伤残程度。     3.根据《工伤保险条例》等相关法规，伤残等级的不同将决定工伤人员可以获得的伤残补助金等费用的数额。          三、获取赔偿金流程     职员因工受伤后，想要获得残疾赔偿金，首先需要经过工伤认定和伤残鉴定两个步骤。具体的获取赔偿金流程如下：     1.工伤认定：职员在因工受伤后，需要及时向所在单位报告，并由单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门将依法对工伤事故进行调查核实，作出是否认定为工伤的决定。     2.伤残鉴定：经认定为工伤后，职员需要在伤情稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请。鉴定委员会将组织专家对职员的伤残程度进行医学鉴定，出具伤残鉴定结论。     3.申领赔偿金：在获得伤残鉴定结论后，职员可以向所在单位或社会保险经办机构申领伤残补助金等费用。单位或社会保险经办机构将依据伤残鉴定结论和相关法规核算赔偿金额，按时足额支付给职员。     你还有其他关于工伤赔偿的问题吗？欢迎在法律网上发起咨询，我们将为你提供更专业、更全面的法律解答。
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