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问题	入职体检费用是否该由公司报销?
释义	我们知道有些时候员工入职前单位会要求其先做入职体检，但是入职体检需要花钱，很多人就担心自己花了钱做体检公司又不要自己了，那么钱不就白花了吗，接下来法律网小编就带大家一起来看一下入职体检费用是否该由公司报销？     一、入职体检费用是否该由公司报销     入职体检报告应该由公司出钱。新入职一家公司，规定上都要提交入职体检报告，以证明入职人员的身体健康情况，一般是要求在二级以上医院都可以，检查的项目包括普通内科，肝功能，心电图，血常规等。     如果有特殊需要的，可以另外加项目另外收费。常规五项费用大约在100元-300元之间不等。根据所选择的医院级别内部规定收费。员工入职后，将入职体检发票交给公司人事部门人员报销。          二、入职体检不合格该怎么办     注意情绪。体检不合格并不是什么大不了的事情，不要觉得沮丧，而且体检可以帮助我们了解自己的身体健康情况，所以应该感到幸运，可以提前发现自己的疾病，从而尽早治疗。上次我体检不合格的时候,我找了 叫 易 佳 体 检他们声称专门从事全国地区的体检代/检事宜！     查看不合格的项目。体检不合格，要了解清楚是哪些项目不合格，因为有些项目是不影响个人的正常工作的，如乙肝等，不过这个也看具体的工作岗位要求。     了解原因。体检不合格，一般有两种情况，一是真的有疾病，二是由于意外情况导致出现错误的诊断，第一种情况一般只有去治疗，第二种则要了解意外情况的类型，一般都是犯了体检禁忌的原因，如饮酒等。     询问公司。体检不合格后，可以询问公司是否可以办理入职手续，一般情况下如果体检不合格的情况属实，且不适合工作岗位的某些要求，会被拒绝入职的。不过，如果遭受了就业歧视，是可以向有关单位投诉的。     重新体检。如果对于体检的结果有不同意见，可以去正规的公立医院重新体检，再次体检一定要注意遵守体检的要求，尽量不选择小医院，也不要弄虚作假。     换份工作。体检不合格不能入职，那就换一份工作，活人难道还找不到一份差事做吗！     三、入职体检一般几天出来结果     入职体检通常情况下一般一两天就会出结果的，还是要根据具体检查项目和医院的具体情况来进行明确。     一般的入职体检主要就是进行肝功能的化验检查以及心电图和胸片的检查，这些检查项目通常当天都可以出结果。但是如果一些特殊的工作，入职体检的具体要求相对就比较严格，检查的项目也会比较多，可能出结果的时间相对就会更长一些。     以上就是法律网小编整理的入职体检费用是否该由公司报销的相关内容，从上述内容我们可以知道入职体检报告应该由公司出钱，一般是员工先垫付然后再去找公司报销。若您还有其他疑问，欢迎登陆法律网免费在线咨询。               拓展阅读      员工入职体检费用,谁来承担? 入职体检费用只能自己承担吗? 入职体检费用先要自己垫付,合理吗?
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