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问题	病假申请需要提供什么资料
释义	一、病假申请需要提供什么资料     病假申请需要提供的资料有：请假条、就诊医院出具的病休证明或住院证明、就诊记录、挂号单、其他，具体提供什么材料法律没有明确规定，各地区的政策不同。 病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。 用人单位根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。     二、病假期间辞职违法吗     病假期间辞职不违法。病假期间是可以辞职的，辞职是劳动者的权利。法律网提醒您，病假期间不建议主动提离职的事情，因为根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者在患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的用人单位不得解除劳动合同，如果用人单位主动的提出辞退员工需要向员工支付经济补偿金。          三、请长期病假工资怎么算     长期病假工资工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十;工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十。     根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第二条 工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：     （一）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十;     （二）工作年限满十年的，工资照发。     第三条 工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资：     （一）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十;     （二）工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条     [2]《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第二条
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