企业职工伤亡事故如何分类？-保险法法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	企业职工伤亡事故如何分类？
释义	根据1991年国务院发布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，伤亡事故按伤害程序和伤害范围，大体上可以分为四类：轻伤事故、重伤事故、死亡事故和多人事故。
随便看	哪些人可以参加劳动仲裁劳动仲裁委员会中仲裁员的职责劳动争议仲裁员的回避劳动仲裁员工需要付费吗被公司裁员劳动仲裁怎么办湘潭仲裁委员会仲裁规则仲裁员实际费用首席仲裁员的责任仲裁员的选择原则是什么当事人应当如何选择仲裁员选择仲裁员时应注意哪些问题？实习期内受工伤可获赔偿在校生实习期受伤可否认定为工伤？学生实习期间受伤不能享受工伤待遇学生实习期间受伤是否算工伤？应届生实习期间受伤能算工伤吗实习期受伤无法享受工伤待遇定金合同纠纷要注意什么？公证处卖房委托书流程经过公证的卖房委托可以撤销吗？误诊延误治疗赔偿标准什么是商标应具备的显著特征？审判监督程序的提起方式劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议? 劳动争议仲裁委员会的管辖法律调整的方法法律调整的本权方法法律调整的权威方法法律调整的法律效果法律调整的法律机制法律调整的特征法律调整的社会效果法律调整的社会机制法律调整的第一阶段法律调整的第三阶段法律调整的第二阶段法律调整的管理从属方法法律调整的类型法律调整的自治方法法律调整的范围法律调整的过程法律调整的隶属方法法律责任法律责任法律责任的不可避免性法律责任的个体化法律责任的公开性法律责任的公正性法律责任的及时性法律责任的合法性

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。