企业职工伤亡事故如何分类？-保险法法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	企业职工伤亡事故如何分类？
释义	根据1991年国务院发布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，伤亡事故按伤害程序和伤害范围，大体上可以分为四类：轻伤事故、重伤事故、死亡事故和多人事故。
随便看	老板要求加班怎么处理？合同到期不续签是否有赔偿解除收养关系的法定情形是什么交通事故耽误工作可以索要误工费吗？试用期内辞职用不用交违约金办理收养手续都要哪些程序员工不肯签劳动合同怎么处理收养子女的一般程序是什么公司裁员赔偿金需要交税吗收养程序具体的流程是怎样的合同到期不续签有没有赔偿收养孩子需要什么程序？合同期满公司不续签有赔偿吗收养程序的办理是怎样的？劳动者不愿签订劳动合同如何处理法律规定收养程序如何办理工伤期间可以解除劳动合同吗哺乳期劳动合同到期顺延吗正常收养需要哪些程序？把小孩送给别人犯法吗？劳动合同是否可约定违约金把自己孩子给送人违法吗劳动合同到期,不续签有赔偿吗试用期辞职走人要交违约金吗合同到期公司不续签合同是否有赔偿现代宪法现代自然法学现代西方三大法学主流派现代西方法哲学现场保护现场分析现场勘查现场勘查笔录现场复原图现场展开平面图现场平面图现场手印登记现场方位图现场照相现场立体图现场笔录现场绘图现场遗留物现实主义学派现实主义法学现实法理论现行则例现行法现行法现行犯

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。