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问题	什么情况下能够领取失业金
释义	一、什么情况下能够领取失业金     根据《社会保险法》第45条规定，失业人员满足以下条件时，有权从失业保险基金中领取失业保险金：     1.失业前用人单位和本人必须已经缴纳失业保险费满一年，这是领取失业金的基本前提。     2.失业必须是非因本人意愿中断就业的情况，这通常包括公司裁员、合同到期不续签等情形，但不包括主动辞职。     3.失业人员需要进行失业登记，表明自己有求职要求，这是为了确保失业金真正用于帮助那些积极寻找工作的人员。     二、失业金领取的条件     领取失业金的条件主要包括上述的三个方面。     1.缴费满一年是基础要求，这体现了失业保险制度的长期性和稳定性。     2.非因本人意愿中断就业是领取失业金的关键条件，这确保了失业金能够真正帮助那些由于外部原因失去工作的人。     3.失业登记和求职要求是失业人员积极寻求再就业的体现，也是领取失业金的必要条件。     这些条件共同构成了失业金领取的完整框架，确保了失业保险制度的有效实施。          三、失业金领取的标准和期限     根据《社会保险法》第46条规定，失业金领取的标准和期限与缴费年限密切相关。     1.具体来说，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；     2.累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；     3.累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。     这意味着缴费年限越长，领取失业金的期限也越长。     失业金领取条件和标准你都清楚了吗？在求职过程中，你是否还遇到过其他法律问题？欢迎在法律网上提问，我们随时为你提供帮助。     引用法条：     [1]《社会保险法》第四十五条
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