网站首页  词典首页

问题	诉讼时效反复中断能否超过20年
释义	一、诉讼时效反复中断能否超过20年     诉讼时效的中断时间并没有明确的法律规定限制其不能超过20年。     根据《中华人民共和国民法典》第一百九十五条：     诉讼时效的中断是指在某些特定情况下，如权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务、权利人提起诉讼或申请仲裁等，诉讼时效期间会重新计算。     这意味着，只要符合中断的条件，诉讼时效可以反复中断，而并没有规定中断的次数或时间限制。     因此，理论上讲，诉讼时效可以反复中断，且不受20年的限制。     二、时效中断与中止区别     时效中断和时效中止是诉讼时效制度中的两个重要概念，它们之间存在明显的区别。     1.时效中断可以发生在时效期间的任何阶段，而时效中止只能发生在时效期间最后6个月内。     2.时效中断的法定事由是当事人主观意志可以决定的事实，如起诉、请求等；而时效中止的法定事由是当事人主观意志不能左右的事实，如不可抗力、债务人失踪等。     3.时效中断是指从法定事由发生后重新开始计算诉讼时效期间，而时效中止则是将中止的期间暂停计算，待法定中止事由消除后，继续计算时效期间。          三、诉讼时效的法律特征     诉讼时效具有以下法律特征：     1.诉讼时效完成仅消灭实体请求权。     诉讼时效完成后，权利人丧失的并不是向法院起诉的权利，而是丧失了通过诉讼获得救济的权利，即胜诉权。法院不再保护其权利。     2.诉讼时效具有强行性。     法律关于诉讼时效的规定属于强行性规定，当事人既不能协议排除对诉讼时效的适用，也不得以协议变更诉讼时效期间。     3.诉讼时效具有普遍性。     诉讼时效规范为普遍性规范，除法律另有规定外，诉讼时效适用于各种民事法律关系。     关于民事纠纷的诉讼时效问题，当事人应当在规定的诉讼时效内维护自己的合法权益。     虽然诉讼时效可以反复中断，但起诉之前，通过协商、调解等行为都没有解决问题的情况下，权利人还是应该通过仲裁或者起诉等司法途径，要求对方履行应尽义务。     现在你对诉讼时效有了更深入的了解，但是否还有疑问？面对复杂的法律问题，法律网始终在你身边，提供专业且及时的法律解答。     引用法条：     [1]《中华人民共和国民法典》第一百九十五条
随便看	用人单位不当解除与“三期”内女职工的劳动合同该如何处理 在哪些情况下用人单位解除劳动合同必须给予劳动者经济补偿 夫妻离婚什么条件下可以提起诉讼 具备什么条件劳动者可以解除劳动合同？ 办理离婚需要提供哪些材料 合伙企业债务财产保全顺序 哪些情况下当事人不能离婚 劳动者在何种情况下可以解除劳动合同？ 离婚诉讼不认可共同债务多久内可以上诉 解除劳动合同后如何确定经济补偿额？ 对方隐瞒债务离婚怎么办？ 有限合伙人退伙承担责任 婚姻法中4离婚损害赔偿具体是哪些 合伙企业注销后的财产怎么处理 哺乳期裁员补偿标准是什么 单位何时可以随时解除劳动合同？ 女方离婚后征地补偿规定是什么？ 普通合伙人退伙财产怎么分配 法律规定什么情况不可以离婚 劳动合同的解除和终止 起诉离婚自动判离婚吗？ 有限合伙人退伙后承担责任吗 办理自动离婚手续费多少钱？ 终止、解除劳动合同中的常见问题 对于分居7年算自动离婚吗？ 波兰王国1815年宪法 波兰行政区划 波兰议会 波兰选举制度 波兰部长会议 波利蒂斯 波哥大宣言 波哥大宪章 波哥大条约 波多黎各自由联邦宪法 波属上西里西亚的德国利益案 波德斯塔·考斯塔 波恩专约 波斯人信札 波斯特 波斯纳 波特条约 波福洛案 波罗的海和国际航运协会 波罗的海海峡 波茨坦会议联合公报 波茨坦会议议定书 波茨坦公告 波茨坦协定 波邦——帕姆案

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。