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问题	双倍工资劳动仲裁裁决书如何写
释义	一、双倍工资劳动仲裁裁决书如何写     双倍工资劳动仲裁裁决书写明以下内容：     1.申请人与被申请人的基本身份信息；     2.申请人的基本请求；     3.所阐述的事实与理由；     4.仲裁庭所认定的事实和理由；     5.所采用的法律依据；     6.所作出的裁决；     7.以及仲裁庭的组成等。     二、双倍工资劳动仲裁裁决书不服怎么办     1.上诉至人民法院：单位可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。如果一方当事人在法定期限内不起诉也不履行仲裁裁决，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。     2.申请撤销裁决：如果用人单位有充分证据表明仲裁裁决存在错误（如适用法律不当、仲裁委员会无管辖权、违反法定程序、裁决所依据的证据是伪造的、对方当事人隐瞒了关键证据、仲裁员有违法行为等），可以在收到裁决书之日起30天内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。          三、双倍工资劳动仲裁裁决书多久出具     法律网提醒您，双倍工资劳动仲裁裁决书一般要45天的时间才能出具。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。     仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
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