网站首页  词典首页

问题	职工工伤认定标准是由谁来规定的
释义	一、职工工伤认定标准是由谁来规定的     职工工伤认定标准是由《工伤保险条例》规定的，工伤认定标准：     1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；     2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；     3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。     法律网提醒您，根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：     （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；     （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；     （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；     （四）患职业病的；     （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；     （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；     （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。     二、应该怎样解决工伤认定争议问题     解决工伤认定争议问题的方式如下：     1.依法申请行政复议；     2.依法向人民法院提起行政诉讼。     如果劳动者和用人单位对工伤认定问题发生争议，当事人可向当地劳动行政部门的社会保险行政机构申诉，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。     《工伤保险条例》第五十五条第一款第一、二项规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。          三、公司申请工伤认定需要多长时间     公司申请工伤认定需要的时间是30日内。     《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十四条     [2]《工伤保险条例》第一十七条     [3]《工伤保险条例》第五十五条
随便看	政府采购资格预审公告应包括哪些内容 两个公司成为采购供应商的形式是什么 集中采购目录是谁确定公布 政府采购质疑程序 什么时间签订政府采购合同 供应商参加政府采购活动应具备哪些条件 政府采购法,罚款的情形有哪些 政府采购监督管理部门监督检查的主要内容 有权申请行政复议的当事人已经死亡怎么办 行政复议不予受理决定告知后可否再次申请 暴力查封的行政强制措施能否提起行政复议 信访复查不受理怎么办 罪犯服刑期间保外就医算不算刑期 滞纳金是否属于行政强制措施 治安强制措施的种类 行政拘留后调解还能撤销吗 行政强制执行中终转化多长时间 房屋契税延期交会有滞纳金吗 离婚判决是否可以强制执行 财政部门作为出资人的主要职责有哪些 行政行为撤销重做的适用情形 强制性标准具体包括哪些标准 医护人员因公殉职如何认定 政府采购监督部门可以设置集中采购机构吗 采购人未公布政府采购项目采购标准如何处罚 厂、街联合调解委员会 厂卫 厂礼拜 厂长 厂长、经理职业安全卫生管理资格认证制度 厂长晋级权 厄德尼诉厄德尼案 厄斯金 厄普赖特诉水银业机械公司案 厄玛克拉 厄瓜多尔1830年宪法 厄瓜多尔1835年宪法 厄瓜多尔1843年宪法 厄瓜多尔1845年宪法 厄瓜多尔1851年宪法 厄瓜多尔1852年宪法 厄瓜多尔1861年宪法 厄瓜多尔1869年宪法 厄瓜多尔1878年宪法 厄瓜多尔1884年宪法 厄瓜多尔1897年宪法 厄瓜多尔1906年宪法 厄瓜多尔1929年宪法 厄瓜多尔1938年宪法 厄瓜多尔1945年宪法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。