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问题 老板拖欠工人薪资应该如何解决
释义
    一、老板拖欠工人薪资应该如何解决
    老板拖欠工人薪资的解决方式:
    1.与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条;
    2.前往当地劳动部门投诉;
    3.向劳动仲裁委员会申请仲裁。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    二、拖欠工资仲裁申请书内容怎么写
    法律网提醒您,拖欠工资仲裁申请书内容如下写:
    1.申请人、被申请人的基本信息;
    2.申请事项;
    3.事实和理由;
    4.证据和证据来源;
    5.结束语和呈文对象。
    6.最后写上申请人姓名和日期,并且手写签名按上手印。
    
    三、拖欠工资起诉需要什么证据
    拖欠工资起诉需要如下证据:
    1.能证明在单位上班的证据;
    2.能证明存在劳动关系的证据;
    3.能证明用人单位未支付工资的证据。
    与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
    [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
    
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更新时间:2025/5/29 13:34:41