一、劳务派遣机构和用工单位赔偿责任如何界定
劳务派遣单位与用工单位按情形承担以下赔偿责任：被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任；用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任；其他。
二、劳务派遣没有劳动合同怎样维权
法律网提醒您，劳务派遣员工的维权方式如下：劳务派遣公司或者用工单位侵害了被派遣劳动者的权益，劳动者可以与其协商；协商不成的，申请劳动仲裁时将两者作为共同被告，要求两者承担连带赔偿责任；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
三、哪些方面影响着劳务派遣工资的发放
劳务派遣员工的工资由实际用工单位按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税；住房公积金等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。
《劳动合同法》第五十九条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条
- 新劳动法中工伤认定是怎么规定的
- 暂予监外执行医学相关问题是怎样的
- 半月板撕裂的工伤认定属于哪一级别？
- 刑事案能办监外执行吗？
- 固定工资工伤认定期间工资怎么发？
- 根据法律规定承担刑事责任才会坐牢?
- 工伤认定书丢了去哪补需要带什么
- 刑事责任能力人分几种？
- 什么时候未成年不承担刑事责任
- 劳动者的工伤认定书下来归谁管？
- 工伤认定前治疗费怎么算？
- 哪些情况下过失犯罪不承担刑事责任
- 工伤认定未下来医疗费如何报销？
- 精神病人在什么不负刑事责任
- 员工个人怎么工伤认定?
- 可以监外执行的条件包括哪些
- 工伤认定笔录会还要做什么？
- 哪种犯罪要被限制减刑？
- 工伤认定不成功可转医保吗？
- 哪些过失犯罪不负刑事责任
- 谁可以去申请工伤认定
- 刑事责任主刑是什么内容
- 教师工伤认定程序是怎样的
- 哪些情况下精神病不用负刑事责任
- 作出认定结果后工伤认定书可以撤销吗
- 检察机关
- 检察机关参与民事诉讼
- 检察机关参加诉讼
- 检察机关对行政诉讼的监督
- 检察机关的派出机构
- 检察机关的监督
- 检察机关自行侦查的刑事案件
- 检察机关自行侦查的刑事案件
- 检察机关销案
- 检察权
- 检察权
- 检察独立
- 检察解释
- 检察长
- 检察长参加民事诉讼
- 检括户口
- 检查制度
- 检校
- 检疫
- 检验
- 棉花加工厂消防安全管理之诉
- 棍棒纪律
- 棠阴比事
- 森林林木所有权、承包造林权被侵犯之诉
- 森林检察院