网站首页  词典首页

问题	单位能否和劳动者约定违约金
释义	一、单位能否和劳动者约定违约金     可以约定违约金，但是只有两种情况可以约定由劳动者支付违约金：     1.如用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以约定服务期。如果劳动者违反服务期约定的，可按约定向单位支付违约金。但违约金数额不得超过甲方提供的培训费用，并不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用；     2.如劳动者掌握甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，双方可约定劳动者负有保密义务，用人单位可与其约定竞业限制，并约定在解除或者终止本合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。     二、违约金和定金的区别     违约金和定金的区别主要有：     1.违约金以实际损失为基准；     2.定金不能高于总金额的百分之二十；     3.法律其他区别等。     违约金是以违约为生效要件的，不需要预先给付；定金是以预先给付为条件的，定金交付之日起定金条款即生效。违约金是违约方按照约定支付违约金；定金是按照“定金罚则”承担违约责任。          三、违约金是否可以转让     违约金不可以单独转让，这情况应该是合同权利义务转让。当事人完全不履行或不适当履行债务时，必须按约定给付对方的一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产。     法律网提醒您，违约金是合同经济方式的一种，也是对违约的一种经济制裁。违约金的设立，是为了保证债的履行，即使对方没有遭受任何财产损失，也要按法律或合同的规定给付违约金。违约金的标准依法定或双方在合同中书面约定。
随便看	刑事辩护技巧 刑事辩护内容是怎样的 企业单方面解除劳动合同需要员工签字吗 单位单方面解除劳动合同的补偿是怎么计算 刑事案件自己能阅卷吗 交通事故伤残鉴定标准及其注意事项 房产证延迟办理购房者应该如何维护自身权益 开发商逾期办理房产证的法律责任 工商营业执照怎么办理，营业执照的办理流程 网上签合同生效吗 交通肇事逃逸交强险是如何赔付的 交通事故逃逸强制险是不是赔偿 交通事故一直不处理怎么办？ 民法典交通事故诉讼时间多长时间 合同订立真实意思的怎么认定 交通事故离开现场怎么处理 交通肇事刮蹭逃逸如何处罚 交通事故认定逃逸的保险如何赔 交通肇事逃逸致人死亡会不会可以私了 交通事故发生后司机离开现场是不是算逃逸 继承人神志不清怎样放弃继承 查出什么病不能登记结婚 结婚登记后户口怎么办 工程合同工期顺延情形 合同有效期顺延条款怎么写 百户法院 的决 皆川 皇储 皇室典范 皇室自律主义 皇家大律师 皇帝 皇族内阁 皋陶 皋陶 皋陶造狱 皖北人民行政公署关于量刑标准及几个具体问题的指示 皮下出血 皮佑 皮内出血 皮利特 皮尤诉皮尤案 皮炎的国际私法学说 皮肤擦伤 益吏禄 盎格鲁—印度教法 盎格鲁—印度法 盎格鲁—印度法典 盎格鲁撒克逊法律

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。