| 问题 | 公司没有陪产假违法吗 |
| 释义 | 公司没有陪产假违法吗 在陪产假的这方面，国家并没有统一的规定，各个省份规定都各有不同。所以这就取决于你们省是如何规定的。 一、什么是产假 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。 二、什么是陪产假 陪产假(又名陪护假)，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。 以上就是法律咨询网小编为您精心整理的内容，希望对您有所帮助，如果您还有什么不懂的问题，可以继续咨询法律咨询网的律师，我们庞大而强大的律师团队很乐意为您服务。 |
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