问题 | 劳务费个人所得税计算规则是怎样的 |
释义 | 一、劳务费个人所得税计算规则是怎样的 劳务费个人所得税计算规则是:劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额,以收入额为应纳税所得额。一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的,按照税法规定计算的应纳税额,加征五成;超过5万元的,加征十成。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。 二、有哪些经营范围的可以开劳务费 有以下经营范围的可以开劳务费: 1.专业承包、劳务分包; 2.劳务服务、经济信息咨询; 3.商务咨询、投资咨询; 4.五金交电、日用百货、钢材的销售; 5.为国内企业提供劳务派遣服务; 6.货物的装卸、搬运服务; 7.清洁服务; 8.家政服务等。 ![]() 三、劳务费和工资有什么区别 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。法律网提醒您,劳务报酬是指根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬。工资薪金个人所得税是按7级超额累进税率计算,而劳务报酬个人所得税是按比例税率。 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动合同法》第一十六条 |
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