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问题 劳务派遣合同何时结束
释义
    一、劳务派遣合同何时结束
    劳务派遣合同结束时间:劳务派遣合同在合同期满;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪;劳务派遣单位被依法宣告破产;被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散的时候终止。
    法律网提醒您,《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    二、劳务派遣劳动者的义务有哪些
    1.自觉遵守用人单位各项规章制度和安全操作规程;
    2.服从用人单位的日常管理;
    3.完成用人单位指定的各项工作任务;
    4.参加用人单位的各项劳动竞赛,勇于创新,为用人单位提供优质高效的服务;
    5.国家法律和劳动合同规定的其他各项义务。
    
    三、劳务派遣公司设立分公司的流程
    劳务派遣公司设立分公司的流程如下:
    1.准备公司名称、住所、组织机构和注册资金;
    2.申请核准公司名称;
    3.申请分公司的设立登记;
    4.予以登记后,领取营业执照;
    5.开立银行账户;
    6.申请税务登记;
    7.刻章。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
    
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更新时间:2025/4/3 16:07:19