| 问题 | 关于独生子女费发放年龄的规定是什么？ |
| 释义 | 计划生育政策实施以来，独生子女家庭可以收到一定的国家补偿，即我们所说的独生子女费。但是，独生子女费发放年龄、发放标准、发放金额都有一定的法律规定，只有符合这些要求，才能够依法获得独生子女费。在年龄限制方面，我们不仅要满足父母的年龄要求，还要满足子女的年龄要求。下面对具体内容进行介绍： 一、独生子女费是什么 独生子女费是什么呢?独生子女费是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。 独生子女也能领钱，宝妈们你们知道吗?赶紧来看看你是否具备了申领的条件，看看你能领到多少钱吧! 二、独生子女费发放标准 独生子女费发放标准是什么呢?首先是要先办理独生子女证，至于发放的标准是多少，要根据不同地区而定。独生子女费是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁，每月发放独生子女保障费5-10元。 根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。独生子女父母在退休后可以享受原退休金额外 5%的奖励，或以一次性发放补助代替。以广东省为例，独生子女费发放标准根据《广东省人口与计划生育条例》第三十七条，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助： (一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金; (二)属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险; (三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金; ... 三、独生子女费发放年龄 领取独生子女费是要具备一定的条件的，例如独生子女费发放年龄。那么独生子女费发放年龄是多少呢?这里关乎到一个独生子女的父母的年龄和独生子女的年龄问题。 独生子女父母的年龄女方年龄在49周岁以内，男方年龄在60周岁以内;独生子女的年龄在具备领取独生子女费的条件后并办理后， 并不是终生都可以领取此费用的。法律上有相关的规定：独生子女费是自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十四周岁止的。也就是说，独生子女费只发放到独生子女14周岁为止。 综上所述，独生子女费发放年龄除了父母要符合年龄外，子女也要符合。 四、独生子女费发多少钱 独生子女费发多少钱呢?独生子女还能享受哪些优惠呢? 1、每年发给60元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十四周岁止; 2、女职工实行独生子女政策所能享受的优惠 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费; 3、独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销; 4、独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励; 5、农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾; 总之，独生子女费发放年龄、发放条件、发放标准等，都有严格的规定，独生子女家庭应依法行使领取费用的权利。在年龄方面，不仅要求独生子女的年龄，同时也要求独生子女父母的年龄。因此，独生子女家庭可根据自己的家庭状况，领取独生子女费。 |
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