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问题	民法典中公司转让对员工如何处理
释义	一、民法典中公司转让对员工如何处理     公司转让应当继续履行劳动合同，提供员工的劳动条件和劳动场所。公司的法定代表变更、经营地点变更也不影响劳动合同的继续履行。法律网提醒您，若是违法解除劳动合同，则需要给予劳动者赔偿金。     二、公司转让时应当注意的事项     公司转让时应当注意以下事项：     1.检查公司是否存在债务公司转让中最需要注意的不是转让方而是承接方，承接方在收购一个公司的时候一定要先考虑该公司的账目问题，找有资质的代理记账公司专员，仔细检查公司账目，看看转让的公司是否有潜在的债务。     2.检查公司以前经营状况转让公司以前是否是合法经营，在经营过程中是否有违法犯罪的活动，在工商局档案中是否有不良记录。     3.年检是否每年都按时参加年检是国家工商机关检查企业是否合法经营的重要手段，每年必须要检查的重要手段，每年必须要在规定的时间内参加的，如果没有按时参加，那么企业会被记录在案，企业信誉下降，同时还会受到处罚规定。     4.查看公司审计报告公司是否是垫资注册公司，公司的注册资金是否出资到位，是否有抽逃资金的现象，公司账目是否合法等等，这都是必须的，以免带来不必要的麻烦。          三、公司股权转让受到的限制有哪些     公司股权转让受到的限制有：     1.股份有限公司的股东转让其股份，应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式进行；     2.上市公司的股票，依照有关法律、行政法规及证券交易所交易规则上市交易；     3.发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。
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