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问题	拖欠工资解除劳动合同失业保险是不是能获得
释义	一、拖欠工资解除劳动合同失业保险是不是能获得     因公司欠薪而离职，一般是能办失业保险的，但是员工还要符合其他申领失业保险金的条件，即失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，且本人已经登记了失业，并有再就业的要求的。     《中华人民共和国社会保险法》第四十五条     失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：     （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；     （二）非因本人意愿中断就业的；     （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。     二、如何办理申请失业保险金流程     如下办理申请失业保险金流程：     1.用人单位出具解除劳动关系的证明，将失业人员的名单在十五日内告知社会保险经办机构。     2.失业人员持解除劳动关系的证明，到指定的公共就业服务机构办理失业登记。     3.失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。     《中华人民共和国社会保险法》第五十条     用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。     失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。          三、申请失业保险金的条件     法律网提醒您，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：     1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;     2.非因本人意愿中断就业的;     3.已依法定程序办理失业登记的;     4.有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。     《失业保险金申领发放办法》第四条     失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：     （一）终止劳动合同的;     （二）被用人单位解除劳动合同的;     （三）被用人单位开除、除名和辞退的;     （四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;     （五）法律、行政法规另有规定的。          引用法条：     [1]《失业保险金申领发放办法》第四条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第五十条     [3]《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
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