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问题	包工头耍赖不交工资农民工有哪些维权途径
释义	一、包工头耍赖不交工资农民工有哪些维权途径     若包工头有拖欠工资的行为，劳动者可以向当地劳动部门进行投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。     《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。     《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。     二、工资拖欠仲裁期限     法律网提醒您，拖欠劳动报酬的仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受前述规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。          三、拖欠工资起诉条件是什么     1.原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;     2.有明确的被告;     3.有具体的诉讼请求和事实、理由;     4.属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。     拖欠工资仲裁程序：     1.立案，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本；     2.庭审，符合受理条件的，仲裁委会在规定时间内开庭审理，双方当事人应出庭参加庭审；     3.仲裁委依法作出裁决。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
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