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问题	离职后老板拖欠工资如何办
释义	一、离职后老板拖欠工资如何办     辞职了老板不给工资的处理方式如下：     1.与用人单位协商；     2.向劳动行政部门投诉；     3.向调解组织申请调解；     4.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；     5.对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。     二、拖欠工资的欠条有用吗     拖欠工资打的欠条有效。公司欠工资打欠条也是可以的，不过如果公司没倒闭的，不用欠条也没有问题，写了欠条只能按民事程序去要求欠款了，没有欠条可以程用劳动仲裁来要求工资的。     如果说对于工资打欠条想要有用的，则必须要符合以下的要件:     1.欠款双方的身份信息;     2.是欠款的具体金额;     3.是欠款的事实。也就是说要对老板拖欠工资的这个事实有一个比较详尽的描述，如果没有这些要件的话，那么这个欠条是在法律上不一定会产生法律效力。          三、员工索要拖欠工资应该准备哪些凭证     法律网提醒您，对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：     1.能证明存在劳动关系的证据。     2.能证明在单位上班的证据。     这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条，则最好，上面的证据可以都不需要，到时可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。
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