网站首页  词典首页

问题	工伤赔偿金额是按工资的平均工资算吗
释义	一、工伤赔偿金额是按工资的平均工资算吗     工伤赔偿是按照平均工资。是按照统筹地区上年度职工月平均工资来进行确定的，也就是该地方的平均工资。工人如果受伤了的话，需要进行一定的鉴定。鉴定完毕之后需要赔付的，有医疗费用和一次性的伤残补助金。造成暂时不能够工作的，也会支付基本的工资。     《工伤保险条例》第六十四条     本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。     二、工伤赔偿申请资料     法律网提醒，工伤赔偿申请资料包括伤认定决定书、劳动能力鉴定结论；医疗机构开具的医疗缴费凭证；受伤职工的交通食宿费凭证等。而在申请工伤赔偿前，需要先申请工伤认定，需要工伤认定申请表、劳动合同，医疗诊断书等材料。     《工伤保险条例》第十七条     职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。     用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。          三、工伤保险赔偿明细     1.住院伙食补助费；     2.停薪留职期间的工资:按原工资待遇发放，一般不得超过12个月。     3.医疗费:据实报销；     4.生活护理费；     5.一次性伤残补助金；     6.一次性工伤医疗补助金；     7.一次性伤残就业补助金；     8.伤残津贴；     9.丧葬补助金；     10.供养亲属抚恤金。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十七条     [2]《工伤保险条例》第六十四条
随便看	夫妻婚内财产分割怎么写 房屋质量问题索赔范本 变更抚养权判决书中孩子姓名能不能出现 交通事故谅解协议书哪个阶段写 轻微伤赔偿标准赔2万,对方不赔怎办 城镇职工养老保险补缴怎么操作 一男子12楼高空抛物被刑拘，高空抛物属于什么违法行为 变更抚养权判决书下来多久可以迁户口 内蒙古一女子接受手术后死亡，医疗过错致人死亡怎么赔偿 房产放弃继承权声明书签了后悔了怎么办 13岁少年骑共享电车伤人，未成年骑共享电动车违法吗 离婚后变更抚养协议双方签字后生效吗 刑事案件侦查机关管辖权 劳动争议仲裁管辖地规定 法院委托司法鉴定另一方不同意 抚养费一次性付清后,还会起诉我吗 非车主本人处理违章支付宝可以交吗 家庭成员分家析产协议嫁出去的姐姐需要填写吗 代书遗嘱见证人出庭吗 买方拒绝履行合同的风险属于商业风险吗 不要注册一人有限公司需要多少资金 法院委托司法鉴定结果不满 哪里可以举报餐饮 虚假宣传找哪个部门投诉吗？ 民事诉讼定残标准 梅歇求偿案 梅汝敖 梅特兰 梅西埃 梓材 梗死 梭伦 梭伦立法 梯恩梯作业工人工时制度 梵威克 梵蒂冈城国国徽 梵蒂冈城国国旗 梵蒂冈城国国歌 梵蒂冈城国基本法规 梵蒂冈城国首都 梵蒂冈市 检举 检举权 检举权 检举权 检察 检察人员道德 检察制度 检察制度 检察厅

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。