网站首页  词典首页

问题	违约金是否应由劳动者负担
释义	一、违约金是否应由劳动者负担     违约金是否应由劳动者负担应根据实际情况分析，除接受培训服务和约定了保密限制两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金，或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。     劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。     二、劳动合同违约金多久仲裁有效     劳动合同违约金一年内仲裁有效。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因而中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。          三、劳动合同违约仲裁材料有哪些     1.申请书，申请书应当按照规定写明内容；     2.身份证明，包括申请人和被申请人的身份信息；     3.劳动关系证明，劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明等等；     4.送达地址确认书，方便接收仲裁机构发放的材料。     《劳动争议调解仲裁法》第二十八条第一、三款规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。     书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条     [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	法律上对于小孩抚养权怎么办理 侵犯名誉权最高罚款是多少？ 离婚后孩子的法定监护人是谁？ 法人构成侵犯名誉权的处罚是什么？ 协议离婚孩子的抚养费的标准是什么？ 发帖子侵犯名誉权应当怎么处理？ 后妈不抚养孩子造成犯罪吗 法律规定名誉权包括哪些方面 丧偶后公婆孩子抚养权是怎样规定的 名誉权诉讼管辖法院是哪个 监护人卖房步骤应怎么走？ 事实抚养关系的条件是什么 离婚后哪些情形可变更子女抚养权 怎么算侵犯公司名誉权行为？ 离婚孩子抚养费支付方式有几种 上诉状范文名誉权侵权应该怎么写 法律规定名誉权什么意思 夫妻离婚后孩子抚养权怎么判 构成侵犯名誉权条件包括哪些 侵害名誉权的行为2020有哪些 女方刚怀孕离婚孩子归谁 侵害名誉权的诉讼时效有多长 离婚后孩子的抚养权怎么争取 认定侵害名誉权的条件有哪些 名誉权受到伤害的案件诉讼时效有多长 行政查封 行政案件 行政案件一审判决期限 行政案件不予受理的裁定 行政案件不予受理裁定的上诉 行政案件的判决 行政案件的受理 行政案件的审理 行政案件的延期审理 行政案件的提审 行政案件诉讼 行政案件诉讼特别法 行政案件诉讼类型 行政法官 行政法庭 行政法庭 行政法律关系 行政法律关系的主体 行政法律关系的客体 行政法规 行政法规 行政法规 行政法院 行政法院 行政法院

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。