问题 | 工伤伤残鉴定的赔偿标准是什么 |
释义 | 一、工伤伤残鉴定的赔偿标准是什么 工伤伤残鉴定的赔偿标准是: 1.一级至四级伤残 (1)一次性伤残补助金 ①一级伤残为27个月的本人工资; ②二级伤残为25个月的本人工资; ③三级伤残为23个月的本人工资; ④四级伤残为21个月的本人工资。 (2)伤残津贴 ①一级伤残为本人工资的90%; ②二级伤残为本人工资的85%; ③三级伤残为本人工资的80%; ④四级伤残为本人工资的75%。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。 2.五级、六级伤残 (1)一次性伤残补助金; ①五级伤残为18个月的本人工资; ②六级伤残为16个月的本人工资。 (2)伤残津贴 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 3.七级至十级伤残 一次性伤残补助金: (1)七级伤残为13个月的本人工资; (2)八级伤残为11个月的本人工资; (3)九级伤残为9个月的本人工资; (4)十级伤残为7个月的本人工资。 二、工伤伤残鉴定什么时候鉴定最好 工伤伤残鉴定应当在工伤职工经治疗伤情相对稳定后最好,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 ![]() 三、工伤鉴定伤残需要什么资料 法律网提醒您,工伤鉴定伤残需要以下材料:工伤认定决定书;工伤职工的身份证明;劳动能力鉴定申请表;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整的病历材料。 |
随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。