问题 | 工伤认定出现问题如何应对 |
释义 | 一、工伤认定出现问题如何应对 对于工伤认定有争议的当事人可以提出申诉或申请复议。如果当事人对于工伤认定结果不满意,可以向工伤保险基金监管机构或者社会保险经办机构提出申诉。 当事人可以根据鉴定报告向社保行政部门申请复议或者提起诉讼。最后,当事人可以通过司法途径解决。如果当事人对于工伤认定的结果依然存在争议,可以通过司法途径解决。在诉讼中,当事人需要提供相关证据以支持自己的主张。法院将根据证据和相关法律规定作出判决。 二、申请工伤认定需要哪些材料 申请工伤认定需要以下材料: 1.工伤认定申请表; 2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 法律网提醒您,先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级判断赔偿数额。 ![]() 三、单位认定工伤流程怎么走 单位认定工伤流程如下: 1.先向社会保险行政部门提出工伤的申请,提交相应的材料; 2.然后由社会保险行政部门决定是否受理; 3.如果决定受理的,及时作出是否认定为工伤的决定,并将决定书送达职工和用人单位; 4.最后抄送给社会保险经办机构。如果不予受理的,则书面告知单位理由。 |
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