网站首页  词典首页

问题	没有签订劳动合同，如何证明劳动关系存在
释义	一、没有签订劳动合同，如何证明劳动关系存在     没有签订劳动合同，可以通过一下材料证明劳动关系存在：     1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册);     2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;     3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;     4.考勤记录;     5.其他劳动者的证言等。     二、劳动合同的签订时间     法律网提醒您，劳动合同的签订时间是用工之日一个月内。     根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。     已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。     用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。     第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。          三、签约劳动合同需要注意什么     签约劳动合同需要注意：     1.签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。     2.劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。     3.劳动报酬要定清楚，避免口头约定。     4.关于试用期的问题要特别注意。     5.劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第一十条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
随便看	商标网络侵权怎么判 禁止结婚的情况具体有哪些 审理涉及计算机网络著作权纠纷案件如何处理 哪些条件是不适用结婚婚姻的法律认定 使用网络图片侵权吗 网络转载作品是否侵权 禁止结婚是哪两种情况 哪些情形下不能结婚 何为网络侵权 不宜结婚的疾病是指哪些 网络侵权告知义务有哪些 其他公司使用注册了自身的商标是否侵权 直系血亲和三代以内的旁系血亲要如何界定 中国婚姻法规定结婚的必备条件有哪些 公公与儿媳是否可以结婚 网络人身侵权怎么办 信息网络传播者使用人侵权连带责任吗 直系血亲和三代以内的旁系血亲的范围是什么 网络侵权案件的管辖规定 结婚需满足哪些条件 各国对结婚条件的规定各是什么 禁止结婚的亲属有哪些 网络著作权侵权类型 应该怎样理解“患有其它医学上认为不应当结婚的疾病” 结婚后对方走了什么办 个体经营单位劳动法律关系内容 个体经营单位劳动法律制度 个体经营单位师徒合同 个体经营单位帮手合同 个体经营单位的劳动管理 个体经营单位的学徒 个体经营单位的帮工 个别中立 个别争议 个别劳动时间 个别性行为 个别性解释 个别意见 中 中世纪 中世纪的自然法学 中书令 中书侍郎 中书省 中书舍人 中书门下 中产阶级 中人 中体西用 中俄声明文件

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。