网站首页  词典首页

问题	用人单位对工伤致死职工的赔偿金应如何计算
释义	一、用人单位对工伤致死职工的赔偿金应如何计算     用人单位对工伤致死职工的赔偿金应如下计算：     1.丧葬补助金=6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；     2.一次性工亡补助金标准=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；     3.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例支付。     法律依据     《工伤保险条例》第三十九条 第一款     职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：      (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；      (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；      (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。     二、工伤死亡赔偿金的申请程序     1.及时报告事故：单位应当在发生工伤死亡事故后24小时内向当地劳动保障行政部门报告事故，并在5日内向社会保险经办机构和公安机关报案。     2.办理工伤鉴定：由劳动部门或者公安机关对工伤死亡事故进行鉴定，认定事故性质及与工作有关系。     3.确定赔偿对象：根据《工伤保险条例》规定，工伤死亡赔偿金应当给予合法受扶养人或者直系亲属。受扶养人包括在职员工的未成年子女、成年无劳动能力的子女以及年满60周岁无法独立生活的父母等。     4.计算赔偿金额：根据《工伤保险条例》规定，工伤死亡赔偿金应当包括丧葬费和抚恤金两部分。丧葬费按照当地规定标准给予，抚恤金应当根据死亡人员的工资、工龄、职务等情况确定。     5.申请赔偿金：合法受扶养人或者直系亲属可以向企业或者保险公司申请工伤死亡赔偿金。企业应当在申请收到之日起15日内作出答复，保险公司应当在申请收到之日起30日内作出答复。          三、工伤死亡赔偿金如何分配     法律网提醒您，分配工亡赔偿金的办法：     如果有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠来分配；有遗赠扶养协议的，按照协议来分配；如果没有的，则由工亡职工的配偶、子女、父母平均分配；或者各当事人协商一致的，也可以不平均分配。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第三十九条
随便看	“微信”证据的特点 倒卖微信号判多少年 什么是走私文物罪 2022年最新排除妨害的法律适用是什么 犯了走私文物罪如何量刑处罚 排除妨害和返还原物有什么区别 2022年最新排除妨害的法律依据是什么 2022年最新二手房不动产登记流程是怎样的 2022年最新长沙不动产登记流程是怎样的 2022年最新返还原物的条件是什么 返还原物纠纷民事起诉状怎样写 2022年最新个人不动产登记流程是怎样的 2022年最新排除妨害诉讼费是多少 如何申请排除妨害 要怎样申请排除妨害的执行 2022年最新排除妨害的审理案件问题 2022年最新排除妨害构成要件是什么 一审排除妨害代理词怎样写 如何理解占有排除妨害 2022年最新排除妨害费用法律规定是什么 怎样写恢复原状答辩状 如何理解限期恢复原状2022年 2022年最新装修恢复原状起诉状怎么写 2022年最新恢复原状判决书是怎样的 我国农村不动产登记流程怎么走 古希腊公民权剥夺 古希腊奴隶主民主思想 古希腊实在法 古希腊法 古希腊自然法思想 古帕诉万兹乌斯区工程管理局案 古建筑消防管理之诉 古斯 古斯达夫·阿道尔夫皇太子号和太平洋号仲裁案 古根海 古格海姆 古罗马共和制 古罗马法律思想 另选 叩阍 只有一个地球原则 召回 召回国书 召集议会权 可以上诉的裁定 可仲裁性 可决票 可变期限 可变量 可定案证据

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。