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问题	企业年金缴费标准表
释义	一、企业年金缴费标准表     企业年金缴费标准是：     1.年金缴费中本单位工资总额的8%；     2.年金缴费，需要本人缴费工资的4%；     3.企业和个人的缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%；     4.实行企业年金后，企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况，经与职工一方协商，可以中止缴费；     5.不能继续缴费的情况消失后，企业和职工恢复缴费。     二、企业年金离职的时候怎么办     企业年金离职的时候办法如下：     1.职工与企业终止或解除劳动合同时，该职工年金个人账户中的积累额可以转移至其所加入的新单位企业年金计划的账户中进行管理。     2.如果新单位未建立企业年金、新单位企业年金制度的账户管理系统不健全、或发生其他由于新单位原因而无法转移个人账户情况的，则该职工的个人账户作为保留账户由原企业年金计划的账户管理人继续管理，待具备条件时予以转移，或待其本人达到符合企业年金待遇支付条件时领取企业年金个人账户积累额。     3.保留账户的账户管理费用由该保留账户自行承担。          三、企业年金怎么办理提取     法律网提醒您，企业年金办理提取的方法如下：     1.对于达到法定退休年龄的人员，可以向单位直接申请一次性或分期提取年金；     2.对于决定出国定居的职工而言，可以选择向单位一次性申请领取全部年金；     3.对于因病而丧失劳动力的职工而言，可以向单位申请一次性或分期领取企业年金；     4.对于在退休前意外死亡的职工而言，其继承人可以申请一次性领取职工所有的企业年金。
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