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问题	工伤鉴定后辞职影响赔偿吗
释义	一、工伤鉴定后辞职影响赔偿吗     工伤鉴定后辞职不影响赔偿，如果被鉴定为伤残的，那么可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如果是被用人单位辞退的，还可以要求赔偿经济补偿金。     法律网提醒您，根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：     （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；     （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。     二、工伤伤残鉴定费用由谁支付?     按现行规定，工伤后，进行伤残鉴定的，有工伤保险的，由工伤保险承担，没有工伤保险的，由用人单位承担的。     根据《社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：     （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用;     （二）住院伙食补助费;     （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费;     （四）安装配置伤残辅助器具所需费用;     （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;     （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;     （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;     （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;     （九）劳动能力鉴定费。          三、工伤伤残鉴定找不到证人怎么办     工伤鉴定找不到证人也没有太大的影响。工伤鉴定并不是一定需要证人的，只要符合法律规定的情形之一就可以被认定为是工伤，并没有提到需要证人或需要证人的证言。有证据证明是在工作时间内因工作受伤即可。     引用法条：     [1]《社会保险法》第三十八条     [2]《工伤保险条例》第三十七条
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