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问题	老板不给做工伤认定工友不给做证明怎么办
释义	一、老板不给做工伤认定工友不给做证明怎么办     老板不给做工伤认定工友不给做证明的处理办法如下：     1.可以用劳动合同来证明劳动关系。如果没签订劳动合同，能证明存在事实劳动关系也可以，比如工资条或卡、厂牌、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明、找单位要赔偿的录音等；     2.尽快申请工伤认定。个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报。     二、认定工伤标准     认定工伤标准如下：     1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；     2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；     3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；     4.患职业病的；     5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；     6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；     7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。          三、没有工伤认定会起诉吗     没有工伤认定不能直接起诉。工伤认定是索赔的前提条件，没有工伤认定就不能获得赔偿，更不要说没有工伤认定就直接起诉了。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条起诉必须符合下列条件：     (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;     (二)有明确的被告;     (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;     (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。     引用法条：     [1]《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
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