问题 | 公司不给钱怎么投诉 |
释义 | 一、公司不给钱怎么投诉 公司不给钱投诉方法: 1.劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉; 2.劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料,到劳动局监察大队投诉; 3.劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动仲裁委进行投诉。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 二、企业拖欠工资多久可以申请劳动仲裁 拖欠工资超过1个支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的。劳动者就可以申请劳动仲裁。 《劳动法》 第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行条例》 第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 三、拖欠工资起诉需要的证据包括哪些 法律网提醒您,拖欠工资起诉需要的证据包括: 1.能证明用人单位和劳动者之间存在劳动关系的证据; 2.能证明用人单位拖欠劳动者工资的证据,包括工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、个税完税证明、暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它书面材料。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动法》第五十条 [2]《工资支付暂行条例》第七条 [3]《工资支付暂行规定》第一十八条 |
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