用人单位要求劳动者签订“竞业限制”的相关协议，必须给予补偿吗-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位要求劳动者签订“竞业限制”的相关协议，必须给予补偿吗
释义	单位与劳动者签订竞业限制协议以后，赋予了劳动者在竞业限制方面的义务，因此，单位应对签订了“竞业限制”条款的劳动者给予一定的补偿。如果单位拒绝支付补偿，劳动者可以拒绝履行竞业限制的义务。
随便看	公积金借款的还款方式对方轻伤二级,已和解,还会判刑吗轻伤二级和解后还要坐牢吗轻伤二级诉讼程序轻伤二级怎么处罚解除劳动合同后能拿多少钱故意伤害罪量刑故意伤害罪和聚众斗殴罪区别聚众斗殴罪与故意伤害罪的区别丈夫举报妻子酒驾,酒驾如何处罚故意伤害和寻衅滋事罪哪个重故意伤害罪和聚众斗殴罪哪个重经营人涉黄量刑标准是什么是故意伤害还是聚众斗殴新手酒驾被抓在交警队里自残已被拘留酒驾处拘役多久，酒驾和醉驾怎么区分交警队怎么处理酒驾人员酒驾拘役可以保释吗醉酒驾驶有什么处罚？醉驾拘役会判多久？醉酒驾驶拘役会判多久酒驾拘留的时间怎么算刑事和解后还判刑吗轻伤刑事和解后还追究刑事责任吗致人轻伤和解了怎么判律师支招:买房时应注意开发商违约责任的内容报复陷害案件侦查报应报案报案报章应守规则报纸条例报纸管理暂行规定报道自由抵业人员抵制抵抗权抵抗运动抵抗运动的承认抵押抵触性保留抵触规则押解出境抽签表决抽象劳动抽象的原则审查抽象的或思辨的比较法抽象行政行为抽象诉权说担保条约拉·普拉戴尔

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。