问题 | 诈骗公司员工工资需要退回么 |
释义 | 一、诈骗公司员工工资需要退回么 诈骗公司员工工资是否需要退回根据实际情况而定。 1.要看员工是否参有参与公司犯罪的行为,如果有,那么工资属于赃款,应当退还。如果没有参与公司的违法犯罪活动,那么工资就是合法的。具体要看公安是否认定工资属于赃款。 2.公司涉嫌刑事诈骗,如果员工确实不知情,则不需要承担刑事责任。根据刑法规定,诈骗罪是没有单位犯罪这一说的,即使是公司集体决定实施的诈骗行为,刑法也只能追究相关责任人员的刑事责任。 二、什么才构成诈骗罪 法律网提醒您,构成诈骗罪的要件如下: 1.主观要件:在主观上表现为直接故意; 2.主体要件:主体是一般主体; 3.客体要件:客体是公私财物所有权; 4.客观要件:在客观上表现为使用欺诈方法(虚构事实或者隐瞒真相方法)骗取数额较大的公私财物。 根据《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。 三、诈骗罪起诉期限是多长的 诈骗罪起诉期限是多长的需要根据具体的量刑进行确定。分别是: 1.对于可能判处有期徒刑三年以下有期徒刑的,追诉时效是5年; 2.法定最高刑为三年以上不满十年有期徒刑的,追诉期是十年; 3.法定最高刑为十年以上有期徒刑的,追诉期是十五年。 引用法条: [1]《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 |
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